グランド・グループでは、社員がより豊かな生活を送るための制度や取り組みを用意しています。
社員が自ら社会貢献活動や会社の方針に沿った行動を取れるよう促し、それに応じた報酬を提供する事で『形から入って心に至れる環境』を実現し、物心共に豊かになれるよう取り組んでいます。
また子育て支援をはじめ、進学支援制度を設け、子供たちの可能性を伸ばす取り組みなども行っています。
今後も社員だけでなく、ご家族を含めた皆が豊かな社会生活を歩めるよう会社として共に成長し、働く環境をさらにより良いものにして参ります。
- 各種社会保険完備
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 進学祝い金制度
- お子様の大学・専門学校進学時に15万~60万の進学祝い金を支給
- 50回帳
- 地域清掃や業務時間外のボランティア活動への参加、読書感想文の提出等でハンコがもらえ、50個貯まると1万円分の商品券がもらえる
- 子供手当
- 1人につき1万円を18歳まで支給
- 一般的な手当て
- 転勤可能手当、エリア手当、単身赴任手当、通勤手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、帰省手当、車両手当
- 転勤一時金
- 転勤後の生活に必要な物を揃えるための手当5万~10万
- 出産祝い金
- 一人につき3万
- 引越し費用全額負担
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転勤、部署異動に伴う引っ越しにかかる費用は会社全額負担。
※新卒入社の場合も同様